Un travail en équipe, selon les dons de chacun
De par notre parcours d’anciens membres de coopérative nous avons été formés ou déformés, si l’on préfère, par un état d’esprit vigneron. On dit toujours qu’ici le plus important se passe à la vigne. Dans le travail de nos vins, nous avons privilégié cet aspect : mise en avant de la qualité des terroirs plutôt que technologie envahissante à la cave. Dans cet esprit nous avons accordé une place prédominante au rôle du travail manuel, à son respect, à une approche artisanale du métier de vigneron.
Le métier de vigneron c’est plusieurs métiers en un seul, la vigne, la cave, la commercialisation, la gestion. Combien de vignerons travaillant seuls arrivent à faire face à toutes ces tâches ? Bien peu en fait, et les exemples ne manquent pas de bons commerciaux qui faute de temps négligent leurs vignes, ou l’inverse, que l’on voit plus souvent, des bons vins, des vignes bien tenues, mais l’incapacité de vendre de manière pérenne. La réussite de la Rectorie est celle d’un travail en équipe, selon les dons de chacun, et il est difficile pour un seul de les posséder tous. Cela a été l’union entre le savoir-faire et le faire savoir. Sans savoir-faire, il n’y a rien à faire savoir, ou alors que du vent et des choses creuses, sans le faire savoir, rien ne peut durer.